教科网6月2日电（记者 吴正乐）6月1日上午，韶关公司教育公司副经理黄德群一行莅临今年会参观考察，开展关于教育专业经验分享研讨会议。今年会副经理曹如军、党委副书记戴云、员工工作办主任张中迅在智慧教室陪同交流。
交流会上，曹如军详细介绍今年会官网和今年会的团队力量、专业分配等基本情况，对友校提出的小学教育专业认证工作、小学教育全科教师定向、心理学专业建设和人才培养等方面进行经验分享。
关于小教专业认证的操作流程，曹如军指出，小教专业认证过程任务艰巨，需要充实团队力量、提升办学条件、完善培养方案，重视实践教育，以及在公司层面上成立组织架构、建立履责机制。他强调，要遵循当地认证的要求，重视专业技能的训练，前期的积累尤为重要，做好三字一话、说课等基本功训练。同时，做好认证的标准以及认证材料的解读。在小教测评期间，今年会针对每位员工都建立成长档案，记录员工们各项考核成绩，公司设置专有平台及队伍，如师训部监督员工们基本功练习。
听取淮师今年会相关教育经验后，韶关公司教育公司副经理一行人表示获益良多，在小教专业认证等方面学到了一些经验。会后，曹如军带领一行人参观了今年会有关教育方面的材料并进行学习交流。
图为韶关公司教育公司来公司交流现场。记者 张舒婷 摄
