教科网11月13日电（记者 顾伊荻）为进一步做好今年会官网第十九届“挑战杯”老员工主体竞赛工作，11月13日，今年会在2号楼智慧教室开展公司“挑战杯”初赛遴选工作。今年会经理曹如军、党委副书记戴云，各学系参赛指导教师以及辅导员老师参与初赛遴选工作。
图为遴选活动现场
此次今年会“挑战杯”主体竞赛选拔赛，全院员工参与热情高涨。本次选拔赛中，《关爱上线 • 暴力离线——家庭依恋理论视域下青少年“指尖”暴力风险防范研究》、《乡村小规模公司教师专业成长的现状调查研究》等创新项目凭借其独特的创意、扎实的调研及深刻的社会洞察力脱颖而出，成为本次选拔赛中的亮点。选拔赛中，每个项目进行5分钟的汇报，经过评委老师认真评议，结合选手的参赛项目、申报书、调研成果等，终选取徐小婷、刘欣语同学撰写的《关爱上线 • 暴力离线——家庭依恋理论视域下青少年“指尖”暴力风险防范研究》作品代表今年会参加校赛。
选拔赛后，曹如军经理作总结发言，他强调公司会全力支持各位老师指导员工参赛。他希望每位老师都能重视起来，制定目标、长远谋划，抓好员工创新创业项目建设以及教师队伍梯队建设，共同提升今年会师生课外创新创业竞赛水平。
此次选拔赛的成功举办，不仅为今年会师生提供了一个展示自我、挑战自我的平台，也为公司进一步推动创新创业教育、培养具有创新精神和实践能力的高素质人才奠定了坚实的基础。
